प्रोत्साहन या रिश्वत?

कुत्ते के प्रशिक्षण में सकारात्मक सुदृढीकरण की विधि के कई विरोधियों का कहना है कि यह विधि कथित रूप से खराब है क्योंकि प्रशिक्षण की प्रक्रिया में और बाद के जीवन में हम कुत्ते को रिश्वत देते हैं। जैसे, रिश्वत है - कुत्ता काम करता है, नहीं - अलविदा। हालाँकि, यह मौलिक रूप से गलत है।

यदि हम रिश्वत के बारे में बात करते हैं, तो सकारात्मक सुदृढीकरण के विरोधी अवधारणाओं को प्रतिस्थापित करते हैं। रिश्वत तब होती है जब आप अपने कुत्ते को कोई दावत या खिलौना दिखाते हैं और इशारे से बुलाते हैं। हां, प्रशिक्षण के दौरान, ताकि कुत्ता समझ सके कि उससे क्या अपेक्षित है, हम निश्चित रूप से उसे एक स्वादिष्ट टुकड़े या खिलौने तक दौड़ना सिखाते हैं। या हम कुत्ते को बैठाते हैं, उदाहरण के लिए, उसे एक टुकड़े से इंगित करते हुए। लेकिन ऐसा केवल स्पष्टीकरण के स्तर पर ही होता है।

भविष्य में स्थिति बदल जाती है. यदि आपने कोई आदेश दिया है, उदाहरण के लिए, आपने कुत्ते को बिना इशारा किए बुलाया, उस समय उसकी प्रशंसा की जब वह अन्य कुत्तों से या घास में दिलचस्प गंध से दूर हो गया और आपकी ओर भागा, और जब वह भाग गया, तो उसके साथ खेलें या इसका इलाज करें - यह रिश्वत नहीं है, बल्कि उसके प्रयासों के लिए ईमानदार भुगतान है। इसके अलावा, कुत्ते ने आदेश को पूरा करने के लिए जितना अधिक प्रयास किया, इनाम उतना ही अधिक मूल्यवान होना चाहिए।

इसलिए रिश्वतखोरी का कोई सवाल ही नहीं है.

इसके अलावा, सकारात्मक सुदृढीकरण में, "परिवर्तनीय सुदृढीकरण" की विधि का उपयोग किया जाता है, जब हर बार इनाम नहीं दिया जाता है, और कुत्ते को नहीं पता होता है कि उसे आदेश का पालन करने के लिए बोनस मिलेगा या नहीं। प्रत्येक आदेश के बाद पुरस्कार देने की तुलना में परिवर्तनीय सुदृढीकरण अधिक प्रभावी है।

बेशक, इस पद्धति का उपयोग तब किया जाता है जब कौशल पहले ही बन चुका होता है, और कुत्ता ठीक-ठीक समझता है कि आप उससे क्या चाहते हैं। यह कमांड निष्पादन की स्थिरता भी सुनिश्चित करता है।

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