यौगिक घोड़े

यौगिक घोड़े

मैंने विभिन्न प्रकार के घोड़ों के साथ काम किया है और करना जारी रखा है और निश्चित रूप से, उन लोगों से भी मिला हूं जिन्हें आमतौर पर "मुश्किल" कहा जाता है। ऐसे घोड़े का सामना करते हुए, कभी-कभी आप सोचने लगते हैं कि वह असहनीय है, और उसे कुछ सिखाना असंभव है। हालाँकि, यह कठिन घोड़े हैं जो हमें काम में अपना सर्वश्रेष्ठ देने और प्रत्येक घोड़े को एक अलग अद्वितीय व्यक्तित्व के रूप में समझना सीखने के लिए मजबूर करते हैं।

कठिन घोड़े अधिकांश "सामान्य" घोड़ों की तुलना में हमारे प्रति अलग तरह से प्रतिक्रिया करते हैं। कभी-कभी वे डरने, विचलित होने, विरोध करने और डर से जुड़ी अन्य प्रतिक्रियाएं दिखाने के लिए "घोड़े खाने वालों" की तलाश करते हैं। वे अत्यधिक कफयुक्त, या, इसके विपरीत, विस्फोटक हो सकते हैं। उनके साथ काम करने के कुछ क्षणों में हमें ऐसा लगता है कि सब कुछ बेहतर हो गया है और सामान्य स्थिति में आ गया है, लेकिन तभी कुछ घटित होता है और वे फिर से अपनी पिछली स्थिति में लौट आते हैं। इन घोड़ों के लिए यह कोई मायने नहीं रखता कि हम प्रशिक्षण में अपना समय लें और उन्हें यह पता लगाने के लिए पर्याप्त समय दें कि हम उनसे क्या कराना चाहते हैं; - वे प्रत्येक सत्र को "क्लीन स्लेट" के रूप में शुरू कर सकते हैं। यदि आप इनमें से किसी एक घोड़े के साथ काम करते हैं, तो आप जानते हैं कि उनके साथ यह कितना कठिन हो सकता है।

आमतौर पर, यह कोई ऐसी तकनीक या विधि नहीं है जो किसी कठिन घोड़े के साथ काम करने में विफल हो जाती है। जितना हम कल्पना कर सकते हैं उससे कहीं अधिक कारक इसमें शामिल हैं। इन घोड़ों तक पहुँचने के लिए, आपको गहराई तक जाने के लिए तैयार रहना चाहिए, अपने अहंकार को एक तरफ रख देना चाहिए, यदि आप प्रगति नहीं कर रहे हैं तो मदद माँगना चाहिए, अपने दिमाग को उन तरीकों के लिए खोलना चाहिए जो अभी तक आपको ज्ञात नहीं हैं लेकिन संभव हैं, अपने घोड़े के साथ सहानुभूति रखें, हर काम करें दिन। और हार मत मानो.

मैं कुछ संभावित समस्याओं की सूची बनाऊंगा जिनका सामना आपको एक कठिन घोड़े से निपटते समय करना पड़ सकता है। उनमें से कुछ का हम बहुत आसानी से अवमूल्यन कर देते हैं, लेकिन हमें उन चीज़ों को भी नजरअंदाज नहीं करना चाहिए जो अब तक हमारे लिए महत्वहीन लगती हैं। आपकी पहेली में कई टुकड़े हैं, और हम नहीं जान सकते कि कौन सा महत्वपूर्ण है। अपने घोड़े को एक प्याज की तरह प्रशिक्षित करने के बारे में सोचें जिसमें कई परतें हों, बाहरी परत आपके नीचे वाली परत को ढकती हो। खुरदुरी बाहरी परत आसानी से निकल जाती है, लेकिन नीचे की नरम परतें अधिक सख्त और मजबूत होती हैं। एक परत पर जो कुछ भी होता है उसका असर ऊपर और नीचे पर भी पड़ता है। एक परत के क्षतिग्रस्त होने से अन्य परतों पर असर पड़ सकता है, जिससे घोड़े की सीखने की क्षमता प्रभावित हो सकती है। चूँकि सभी परतें जुड़ी हुई हैं, जब हम किसी चीज़ पर काम करते हैं, तो सभी स्तरों पर सुधार ध्यान देने योग्य होंगे। अगर हम कुछ चूक जाते हैं, तो सभी परतें हमारे खिलाफ और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि हमारे घोड़े के खिलाफ काम करती हैं।

तो, एक कठिन घोड़े के साथ काम करते समय आपको किन समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है??

1. परिपक्वता। यह आपके घोड़े की उम्र पर नहीं, बल्कि उसके भावनात्मक विकास पर निर्भर करता है।

2। विश्वास। घोड़े का आत्म-संदेह आंशिक रूप से उसके व्यक्तित्व का एक लक्षण हो सकता है, और आंशिक रूप से पिछले अनुभव पर आधारित हो सकता है।

3. आत्मसम्मान। घोड़े को कार्यों से निपटने के लिए खुद पर और सफल होने की अपनी क्षमता पर विश्वास करना चाहिए। बार-बार असफल होने पर, घोड़ा नए प्रयास करने से इंकार कर देगा।

4. ध्यान। कई घोड़ों को प्रशिक्षित होने में अधिक समय लगता है क्योंकि वे लगातार काम से विचलित होते हैं, हम जो मांग रहे हैं उस पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश नहीं करते हैं। जब वे जानबूझकर हमारी उपेक्षा करते हैं, तो प्रबंधन और सुरक्षा संबंधी समस्याएं उत्पन्न हो सकती हैं।

5. शक्ति. यह हमारा होना चाहिए और यह आवश्यक है ताकि घोड़ा लगातार खतरे की तलाश की स्थिति में न रहे। डरा हुआ घोड़ा अच्छी तरह से नहीं सीख सकता। हमें उसे प्रभुत्व नहीं, बल्कि निष्क्रिय नेतृत्व प्रदान करना चाहिए। यदि हम घोड़े पर हावी हो जाएंगे, तो वह उन कार्यों को नहीं समझ पाएगा जो हम उससे करने को कह रहे हैं। हमें उसे अपनी गलतियाँ सुधारने का अवसर देना चाहिए ताकि वह सीख सके कि वह क्या कर रही है। घोड़ा यह नहीं भूलेगा कि उसने क्या सीखा है, लेकिन वह यह भी याद नहीं रखेगा कि उसे क्या समझ में नहीं आया।

6. एक जिम्मेदारी. घोड़े को सीखने की प्रक्रिया में शामिल महसूस करना चाहिए। यदि आप अकेले ही उसके लिए प्रयास कर रहे हैं, उसे "सफल" महसूस कराने के लिए सब कुछ कर रहे हैं, तो आप घोड़े को खुद से सीखने की अनुमति नहीं देंगे। सभी स्थितियों में आप उसे उत्तर नहीं दे सकते।

7. अनुशासन. इसके बिना प्रभावी शिक्षण असंभव है। "अनुशासन आपको दुर्व्यवहार करने वाला और घोड़े को पीड़ित होने से बचाएगा।" दूसरे शब्दों में, यदि आपका घोड़ा जानता है कि आप इतने अनुशासित हैं कि गलत उत्तर देने पर उसे सुधार सकते हैं (सज़ा नहीं दे सकते), तो वह अपने कार्यों के लिए ज़िम्मेदार हो जाएगा और बेहतर निर्णय लेना शुरू कर देगा। कुंजी यह है कि आपको घोड़े को गलती करने देना है, इससे पहले कि आप उसे सुधारना शुरू करें, और उसे सुधारें। निष्पक्ष हर बार वह गलती करती है.

8. पिछला अनुभव. यह कारक बहुत महत्वपूर्ण है, खासकर यदि आपने घोड़ा नहीं उठाया है। पिछला भावनात्मक या शारीरिक आघात सीखने में एक बड़ी बाधा हो सकता है।

9. इंतज़ार करना. प्रतीक्षा करना अक्सर दुर्व्यवहार की सज़ा का परिणाम होता है। जब कोई घोड़ा भविष्यवाणी कर रहा होता है, तो वह आपके नियंत्रणों पर पर्याप्त ध्यान नहीं देता है और भविष्यवाणी करता है कि आप उससे क्या करने के लिए कहने जा रहे हैं। वह पूरे आदेश की प्रतीक्षा किए बिना उत्तर देती है।

10. अतिसंवेदनशीलता। वह घोड़े को इतना प्रतिक्रियाशील बना सकती है कि वह सोच भी नहीं सकता। यदि घोड़ा बहुत संवेदनशील है और हम उसे बहुत धीरे से संभालते हैं, तो वह और भी अधिक संवेदनशील हो जाएगा। इसे वापस सामान्य स्थिति में लाने के लिए, हमें कभी-कभी कम सावधान रहना पड़ता है, कम "कांपना" पड़ता है।

11. कार्य नैतिकता. आपकी तरह घोड़े को भी अपने व्यवहार के लिए जिम्मेदार होना चाहिए। क्या आप "राजकुमारी" से निपटना नहीं चाहते हैं?

जब आप अपने घोड़े के साथ नियमित रूप से काम करना शुरू करते हैं, लगातार उसे दिखाते हैं कि आप एक नेता हैं और अपनी बात पर कायम रह सकते हैं, तो अंततः आपका घोड़ा सुरक्षित महसूस करना शुरू कर देगा - उसके पास कोई ऐसा व्यक्ति होगा जिसका अधिकार उसे उस पर भरोसा करने की अनुमति देगा। इससे डर खत्म करने में मदद मिलेगी और घोड़े की काम पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता बढ़ेगी। जब उसे पता चलेगा कि क्या हो रहा है, तो वह उस तरीके से सोचने और प्रतिक्रिया करने में सक्षम होगी जैसा वह सोचती है कि हमें चाहिए। घोड़े के प्रयासों को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए ताकि वह खुद पर और अपने फैसले पर विश्वास करना शुरू कर दे, और अच्छा आत्म-सम्मान और आत्मविश्वास बनना शुरू हो जाए। घोड़ा कम कठिन हो जाएगा क्योंकि वह कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की जिम्मेदारी लेगा और सही ढंग से प्रतिक्रिया देने का प्रयास करेगा क्योंकि उसे पता होगा कि वह सफल हो सकता है। हम उसे ग़लतियाँ करने देकर और फिर उसे सज़ा देने के बजाय सुधार कर भ्रम और डर को दूर कर सकते हैं।

यह सब तकनीक के बारे में नहीं है, बल्कि दृष्टिकोण के बारे में है। यह आपके घोड़े की "काठी" पहनने और उसके जूते में रहने के लिए पर्याप्त खुले रहने की कोशिश करने के बारे में है और सोचें कि और क्या हो सकता है। घोड़े के लिए प्रशिक्षण एक बेहद तनावपूर्ण अनुभव है और कई लोगों को इसे भावनात्मक स्तर पर संसाधित करना मुश्किल लगता है। यदि आप अपने घोड़े को भावुक होने देते हैं, यदि आप उसे बताते हैं कि वह क्या जानता है और उसे बंधन में डालने की कोशिश नहीं करते हैं, तो वह अधिक सफल होगा। सिर्फ इसलिए कि घोड़ा कठिन है, उसके आगे हार न मानें।

उस घोड़े के साथ काम करना जिसके पास है सीखने की समस्याएँ हों या व्यवहार संबंधी समस्याएँ, आपको इसके "ट्रिगर" खोजने की ज़रूरत है।

ट्रिगर यही कारण है कि घोड़ा किसी विशेष उत्तेजना को डर की प्रतिक्रिया के साथ जोड़ सकता है। उदाहरण के लिए, घोड़े को छूने वाला एक बैराज उसे याद दिला सकता है कि वह एक बार डर गया था या उससे टकराया था। यदि घोड़े के पास समान यादें हैं जो हावी हो जाती हैं, तो उसके व्यवहार के पैटर्न उत्तेजनाओं से पिछली परहेज या उड़ान प्रतिक्रियाओं पर वापस लौट सकते हैं।

ट्रिगर्स के साथ समस्या यह है कि उन्हें पहचानना हमेशा आसान नहीं होता है। ट्रिगर बहुत विशिष्ट हो सकते हैं - वे स्थान और चीज़ें जिन्हें घोड़ा नकारात्मक तरीके से याद रखता है, या नई परिस्थितियाँ जिनका घोड़े ने अभी तक सामना नहीं किया है, लेकिन फिर भी उसमें अत्यधिक प्रतिक्रिया होती है। यदि हम ट्रिगर्स पर अपना ध्यान नहीं देते हैं, तो वे भय और अवज्ञा प्रतिक्रिया के उत्प्रेरक के रूप में काम करना जारी रखेंगे।

विभिन्न घोड़ों के साथ व्यवहार करते समय, मैं हमेशा यह पता लगाने की कोशिश करता हूँ कि वे कहाँ से आए हैं और आज उनके साथ क्या हो रहा है। अक्सर घोड़े के पिछले प्रशिक्षण के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं होती है क्योंकि मालिकों को या तो पता नहीं होता है या उन्हें नहीं लगता कि कोई भी जानकारी प्रासंगिक है।

घोड़े की हमेशा अपनी कहानी होती है। कभी-कभी यह छोटा और मधुर होता है, कभी-कभी यह लंबा और परेशानी भरा होता है। घुड़सवार के रूप में, हमें बस यह जानना चाहिए कि हम घोड़े के साथ जो कुछ भी करते हैं वह भविष्य में उसके विकास को प्रभावित करता है। मैं अक्सर प्रशिक्षण में जागरूकता कारक के महत्व के बारे में बात करता हूं - घोड़े को समझना, इस बात से अवगत होना कि हम अपने व्यवहार से क्या पैदा कर रहे हैं या हम क्या रोक रहे हैं। इस जागरूकता को जिम्मेदारी से जोड़ा जाना चाहिए। जब हम वास्तव में घोड़े के लिए जिम्मेदार होते हैं, न कि "खेल उपकरण" के लिए, तो हम एक अलग प्रकार का संबंध प्राप्त करते हैं। यह संबंध घोड़े की ओर से हमें वही जिम्मेदारी लौटाता है।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, मैं हमेशा घोड़े के ट्रिगर्स के प्रति सतर्क रहता हूं। जब मैं उन्हें ढूंढता हूं, तो मैं उन्हें "निशस्त्र" करने का प्रयास करता हूं ताकि वे घोड़े या मेरे लिए खतरा पैदा न करें। ट्रिगर सबसे कठिन क्षणों में आते हैं, लेकिन मुझे लगता है कि यह एक अच्छी बात है। घोड़े को विश्वसनीय बनाने के लिए बहुत प्रयास करना पड़ता है और पूर्वानुमान लगाने योग्य बनाने के लिए बहुत सी अन्य चीजों की आवश्यकता होती है, लेकिन यदि आप अपने घोड़े की प्रतिक्रियाओं का सटीक अनुमान लगाना चाहते हैं तो यह जानना बहुत महत्वपूर्ण है कि ट्रिगर कहाँ से उत्पन्न होते हैं और अतीत में उनके कारण क्या थे। . यदि आप समय-समय पर ट्रिगर्स का सामना करते हैं और उचित प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं, तो इसे अपने और अपने घोड़े के बीच प्रशिक्षण वार्तालाप का एक महत्वपूर्ण हिस्सा मानें। हो सकता है कि घोड़ा आपसे जो कहता है वह आपको हमेशा पसंद न आए, लेकिन वे कभी झूठ नहीं बोलेंगे।

विल क्लिंगिंग.

वेलेरिया स्मिर्नोवा द्वारा अनुवाद साइट सामग्री के आधार पर https://www.horsejournals.com/.